面接というものが嫌いだ。 というか大嫌いだ。 本音と建前を絶妙に使い分ける高度なスキルを要求してくるのが不愉快だ。 そのくせ、それだけの茶番をやらせても、希望通りの人材を採用できるとは限らない。 しかも、何かの研究では、採用の方法の中で1番効率…